본청 비(非)고시 과장 비율 40→45% 확대
국세청이 하반기 고위급 인사를 단행했다. 새 중부지방국세청장에 유재철 법인납세국장이 임명됐다. 대전지방국세청장에는 부동산 탈세 조사를 지휘해온 이동신 자산과세국장이, 대구지방국세청장에는 권순박 개인납세국장이 선임됐다.
국세청은 24일 이 같은 내용의 하반기 고위직 정기 인사를 단행했다고 밝혔다. 이번 인사는 명예퇴직에 따른 공석 충원, 지능적·변칙적 탈세 근절 등 내년 현안의 안정적 추진 목표를 반영했다는 입장이다.
유재철 신임 중부청장은 행정고시 36회로 소비세과장, 서울청 조사4국장 등을 역임했다. 기획재정부 세제실, 외교부 등에서 일한 경험이 풍부해 국가 정책 전반에 걸쳐 시야가 넓다는 평가를 받는다. 일자리 창출기업 조사대상 선정 제외 요건을 신설하고, 혁신중소기업 전담 창구를 운영하는 데에도 주된 역할을 했다.
이동신 신임 대전청장은 행정고시 36회로 국제세원담당관, 중부청 조사4국장 등을 지냈다. 자산과세국장 때 일감 몰아주기 검증 태스크포스(TF)팀을 이끌며 대기업·대재산가의 변칙 상속·증여를 차단하는데 기여했다는 평가를 받았다.
권순박 신임 대구청장은 8급으로 공직에 입문한 비(非)고시 출신이다. 서울청 납세자보호담당관, 부산청 징세송무국장 등 다양한 분야에서 실무 경험이 많다. 오픈마켓 거래자료 수집 확대로 과세 인프라 확보에도 기여했다.
본청 법인납세국장과 자산과세국장에는 이준오·노정석 국장이 각각 임명됐다. 개인납세국장에는 비고시 출신인 최시헌 국장이 발탁됐다. 인천청 발족을 위한 개청 준비단장에는 이청룡 중부청 조사4국장이 임명됐다.
특히 국세청 심사2담당관에 처음으로 여성 과장이 배치됐다. 이선주 과장이 발탁되면서 미래 여성 고위간부 후보군의 기반이 마련됐다는 것이 국세청의 설명이다.
법률 전문가도 발탁했다. 조세법령 관련 질의회신을 총괄·조정하는 국세청 법령해석과장 에 사법고시 44회 출신인 윤성호(5급 특채) 과장을 임명했다.
국세청은 과장급 전보 인사에도 비행시 인재 육성을 추진했다. 본청의 비고시 출신 과장이 2명 더 늘어나 비 고시 비율이 40.5%(17명)에서 45.2%(19명)로 확대됐다.
국세청 관계자는 "성과와 역량 위주 인사문화 정착을 위해 연공서열에 의한 인사를 지양하고 업무성과와 노력도를 인사운영에 적극 반영했다"며 "해당 업무분야에 전문성과 근무경력 등을 감안한 적임자를 본·지방청 주요 직위에 배치했다"고 설명했다.
KPI뉴스 / 손지혜 기자 sjh@kpinews.kr
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