MZ세대 구직자 응원과 함께 나아가는 의지 담아 취업 플랫폼 잡코리아가 새로운 'BI(브랜드 아이덴티티)'와 슬로건을 기반으로 '메타 커리어 플랫폼'으로 도약을 추진한다.
잡코리아가 16일 공개한 슬로건은 'NEW JOB, NEW ME(새로운 일이, 새로운 나를 만든다)'다.
슬로건에는 '새로운 일(JOB)을 찾아가는 과정은 새로운 나를 만나는 경험과 스스로의 성장을 위한 가치 있는 일'이라는 메시지를 담았다. 2500만 구직자 회원들의 커리어 성장을 돕는 동반자로서 응원하고 격려한다는 의미도 있다.
로고는 컬러 표현을 강화했다. 기존의 블루 컬러에 채도를 높여 더욱 생동감 넘치는 모습으로 바꿨다. 그래픽은 라임 컬러를 더해 경쾌하면서도 트렌디한 모습으로 변화를 줬다.
담은 뜻은 함께 성장하며 발전해 나갈 수 있는 플랫폼으로 다가간다는 것. 구직자들을 비춰주는 하이라이트가 성장을 나타내는 상승곡선으로 이어진다는 설명이다.
잡코리아측은 "전체적으로 힘차고 밝은 긍정적인 에너지를 전한다"고 설명했다.
잡코리아 윤현준 대표는 "이번 리브랜딩은 채용 업계를 선도하는 잡코리아가 더 크게 성장하고, 새로운 채용 경험과 서비스를 제공하는 '메타 커리어 플랫폼'으로 거듭나는 출발점"이라고 소개했다.
이어 "MZ세대 구직자들을 응원하고 함께 나아가고자 하는 의지를 담아 앞으로도 취업 및 이직 성공을 위한 다양한 서비스 제공을 위해 노력하겠다"고 말했다.
KPI뉴스 / 김윤경 기자 yoon@kpinews.kr
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