충남도립대학교에 따르면 올 10월 기준 55명의 졸업생 및 재학생이 공직에 합격했다. 이로써 충남도립대는 1998년 개교 이래 1044명이라는 공직 합격을 달성, 공직 진출의 산실로 자리매김했다.
분야별로는 올해 지적직이 15명으로 가장 많았고, 소방직 11명, 행정직 9명, 경찰·건축·환경 등이 뒤를 이었다. 역대 학과별로는 소방안전관리학과 277명, 자치행정학과(주/야) 266명, 토지행정학과 207명, 건설안전방재학과 86명, 경찰행정학과 83명, 환경보건학과 42명, 컴퓨터공학과 31명 등이 공직에 진출했다.
이처럼 충남도립대가 공직 명문으로 발돋움할 수 있었던 배경에는 맞춤형 교육지원으로 공직 진출 경쟁력을 높인 덕분이다. 특히 공직 희망 학생에 대해 입학 때부터 전공분야별 맞춤형 집중 강의 등을 진행, 학업 성과를 증진시켰다.
또 분기마다 모의고사를 실시, 성적우수자를 선발해 스터디카페로 꾸며진 공공인재관에서 심층적으로 공부할 수 있는 환경을 제공했으며 성취도 향상에 따른 장학금과 인터넷 강의 지원, 취업 등에 필요한 자격증 시험 및 기자재, 환경개선 운영비 등을 아낌없이 투자했다.
이에 따라 지난 2001년 공채 합격자 3명을 시작으로 지속적으로 합격 인원을 높여왔다. 2004년부터 14명으로 두 자릿수를 돌파했고 2012년에는 25명, 2013년에는 46명, 2018년에는 62명이 임용에 성공하는 등 공채 합격률이 대폭 증가했다. 2020년에는 79명이 공직에 진출, 최고치를 달성하기도 했다.
김용찬 총장은 "충남도립대학교는 지역사회와 국가발전에 기여하는 공직자 배출에 힘을 모으고 있다"며 "올해 1000명을 넘긴 만큼, 2000명을 향해 정진하겠다"고 말했다.
KPI뉴스 / 박상준 기자 psj@kpinews.kr
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