#사례1. 경기주택도시공사(GH)는 주식회사 레젠과 '성과공유제'에 합의한 후 2023년까지 함께 '에너지 절약 지능형 볼라드(Bollard) 조명 신기술 개발'을 추진 중이다. 조명 기술 개발이 완료되면 앞으로 GH가 직접 발주·구매 가능한 공사 현장에 대해 우선구매 또는 수의계약을 실시할 예정이다.
#사례2. 경기평택항만공사는 티센크루프 엘리베이터 코리아(주) 경원과 지난해 2월 승강기 고장 발생률을 낮추고 고장 발생 시 신속 대응하는 내용의 용역 계약을 체결했다. 경기평택항만공사는 지난해 성과를 심사해 현금 배분 형태로 성과를 제공할 예정이다.
이재명 경기지사의 민선 7기 공약인 '성과공유제'가 결실을 맺고 있다.
9일 경기도에 따르면 도내 35개 공기업 가운데 GH, 성남도시개발공사 등 31곳(88%)이 '성과공유제' 도입을 완료했다.
또 민간 분야에서도 '성과공유제'를 도입한 중소기업 47곳이 경기도로부터 자금지원 우대, 도 사업 참여 시 가점 부여 등의 혜택을 받았다.
이 지사의 공약 가운데 하나인 성과공유제는 대기업이 협력사와 함께 원가 절감을 위한 공정 개선과 신기술 개발 등을 추진하고, 협력 활동의 성과를 나누는 제도다.
중소기업의 혁신 노력에 대해 정당한 보상을 제공하고 기존의 과도한 납품단가 인하 등 불공정한 성과배분 관행을 바로잡는데 목적이 있다.
앞서 도는 지난 2018년 12월 '성과공유제 도입 활성화' 방침을 확정, 도와 시·군 공기업 35곳을 대상으로 성과공유제 도입을 직접 독려하고 있다.
민간 기업에는 △경기도유망중소기업 인증 선정 가점 부여 △중소기업육성자금 지원 우대 △해외마케팅 지원사업 신청 가점 부여 등 도 차원의 기업지원, 계약, 세무 등 17개 인센티브를 제공 중이다.
도는 아직 성과공유제를 도입하지 않은 화성도시공사, 하남도시공사, 안성시설관리공단, 양평공사 등 4개 기관을 대상으로 방문 코칭과 독려 등을 통해 올해 내에 도입할 수 있도록 지원할 계획이다.
김지예 도 공정국장은 "민·관, 대기업과 중소기업이 상생하고 지속발전하기 위해서는 동반 성장을 위한 관계·제도 구축이 꼭 필요하다"며 "올해는 더 많은 기업들이 '성과공유제'에 참여할 수 있도록 제도 정착과 홍보에 최선을 다하겠다"고 말했다.
KPI뉴스 / 안경환 기자 jing@kpinews.kr
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