교육 프로그램, 일자리 공유 등 창의적인 방식으로 돌파해야
모든 산업 분야 기업들이 인공지능(AI)을 활용하고 있지만, 극심한 전문인력 부족 현상을 겪고 있는 것으로 드러났다. 인공지능(AI)을 도입한 기업의 수는 지난 4년간 270% 증가했고, 지난해 대비 3배나 늘어났다.
IT 컨설팅기관 가트너가 발표한 '2019 CIO 서베이(2019 CIO Survey)' 결과에 따르면, "4년 전에는 AI 구현이 흔치 않았으며, AI를 도입했거나 곧 도입할 예정이라고 답한 이들은 전체 응답자의 10%에 불과했다"며, "2019년 설문조사에서는 그 수가 37%로 크게 늘었다"고 밝혔다.
가트너 수석 리서치 부사장인 크리스 하워드(Chris Howard)는 "아직 AI를 도입하지 않은 기업의 CIO들은 경쟁사들이 AI를 도입했을 가능성이 높은 점을 우려해야 한다"고 말했다.
2019 가트너 CIO 서베이는 CIO와 IT 리더들이 연간 경영 아젠다를 수립하고 검증하는 것으로 가트너는 매출 및 공공 부문 예산 15조 달러, IT 지출 규모 2840억 달러를 차지하는 전 세계 89개국 주요 산업군 CIO 3000명 이상을 대상으로 데이터를 수집했다.
2018년 25%였던 AI 도입 규모는 올해 37%로 증가했다. AI 역량이 크게 성숙하면서 기업들이 관련 기술 구현에 더 큰 의지를 보여 이러한 대대적인 성장이 이루어진 것으로 보인다.
크리스 하워드 수석 리서치 부사장은 "복잡한 업무를 완전히 대신할 일반적인 AI는 아직 먼 이야기지만, 가트너가 '증강 지능(augmented intelligence)'이라고 부르는 AI 증강 작업 및 의사 결정학(decision science)의 차원에는 이미 접어들었다"고 말했다.
CIO들은 지속 가능한 디지털 전환과 업무 자동화가 서로 연관되어 있다는 사실을 잘 알고 있다. AI는 모든 디지털 전략의 필수적인 부분으로 자리 잡았으며, 이미 다양한 분야에 활용되고 있다.
설문조사 결과에 따르면 통신사의 52%가 챗봇(chatbot)을 도입했고, 헬스케어 기업의 38%가 컴퓨터 지원 진단에 의존하고 있다. 이 외에도 운영에 AI를 적용한 사례로는 사기 감지, 고객 세분화 등이 있다.
하지만 문제는 판도 바꾸는 AI의 전문인력 부족 현상이 지속해서 나타나고 있다는 점이다. 보고서는 응답자 중 54%는 기업이 마주한 가장 큰 난관으로 전문 인력 부족을 꼽았다.
가트너는 이러한 문제해결 방법 중 하나로 "앞서 나가기 위해서는 CIO의 창의력이 요구된다. 마땅한 AI 인력이 없다면, 통계나 데이터 관리 관련 경력을 갖춘 직원들을 교육시키는 프로그램에 투자하는 방안도 고려해 볼 수 있다"며, "일부 기업들은 생태계 및 비즈니스 파트너들과 일자리 공유의 기회를 만들기도 한다"고 말했다.
KPI뉴스 / 김들풀 전문기자 itnews@kpinews.kr
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