광주광역시교육청이 고위공직자를 중심으로 '청렴'을 핵심 가치로 내세운 내부 혁신에 나섰다.
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| ▲ 광주시교육청 고위공직자 대상 청렴 리더십 향상 교육 [광주시교육청 제공] |
광주시교육청은 28일 광주교육연수원에서 4급 이상 고위공직자, 학교장, 행정실장 등 600여 명을 대상으로 '2026년 청렴 리더십 향상 교육'을 실시했다.
이번 교육은 고위직의 청렴 실천 의지를 강화하고 공정하고 수평적인 조직문화를 정착시키기 위한 취지로 마련됐다.
국민권익위원회 한수구 청렴 전문강사는 '청렴도 TOP 도전 전략과 리더의 역할'을 주제로 조직 내 실질적인 변화 방안을 제시했다.
특히 MZ세대와 소통 방식, 인사와 예산 집행의 공정성 확보 등 현장에서 바로 적용 가능한 사례 중심의 내용이 강조됐다.
광주시교육청은 올해 종합청렴도 상위권 도약을 목표로 지속 가능한 청렴 생태계 구축에 나선다.
부패 취약 분야를 집중 개선하고 공정한 조직문화를 확산하기 위한 다양한 정책도 병행 추진할 계획이다.
최승복 교육감 권한대행은 "청렴은 조직의 경쟁력을 결정짓는 핵심 가치"라며 "리더가 먼저 실천하는 청렴 문화를 확산해 조직 전반의 변화를 이끌고, 이를 통해 시민 신뢰가 높아지길 기대한다"고 말했다.
KPI뉴스 / 강성명 기자 name@kpinews.kr
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