이재현 CJ 회장이 세계 1위를 향한 포부를 다시금 강조했다.
이 회장은 3일 서울시 중구 소월로 CJ THE CENTER(이하 CJ 더 센터) 개관식에서 "미래 100년을 넘어서는 글로벌 No.1 생활문화기업의 역사에 새롭게 도전하자"고 말했다.
그는 "이제 우리의 시장은 전 세계이고 경쟁자는 글로벌 TOP 기업"이라며 "우리가 함께 도전한다면 CJ 더 센터는 글로벌 No.1 생활문화기업의 미래를 만드는 역사의 중심이 될 것"이라고 밝혔다.
이어 "이곳, CJ 더 센터는 우리의 도전과 창조의 여정이 시작된 곳으로 지금의 CJ를 만들어 낸 곳"이라며 "이제는 글로벌 영토확장이라는 또 한 번의 성공을 만들어낼 창조의 여정을 시작하자"고 직원들을 독려했다.
이 회장은 CJ그룹의 새로운 역사를 이뤄내기 위한 핵심 조직문화로 끊임없이 혁신·진화하며 책임감과 절박감으로 목표를 반드시 완수하는 '강유(强柔) 문화'를 꼽았다.
그는 "우리는 새로운 자세와 각오로 남들이 넘볼 수 없는 초격차 역량을 갖추고 경쟁에서 이기겠다는 강유 문화를 체질화하여, 우리의 꿈과 비전을 실현시켜야 한다"고 강조했다.
또한 "1996년 이곳에 터를 잡은 이래 사업보국의 사명으로 미래형 사업에 도전해왔다"며 "우리는 실패를 두려워하지 않는 도전과 열정, 성장하지 않으면 도태된다는 절박함으로 오늘의 CJ를 키워냈다"고 말했다.
CJ는 1996년 제일제당 그룹을 출범시킨 이후, 식품·바이오·엔터&미디어·물류&신유통이라는 4대 사업군을 완성시키며 식품기업에서 생활문화기업으로 거듭났다. 20년 동안 매출은 40배 가까이 성장했으며 임직원수는 6000명에서 6만여명으로 늘어났다.
이날 개관식은 CJ 더 센터 리모델링 완공 이후 정식 개관을 기념하기 위한 내부행사로 진행됐다. 이재현 회장을 비롯해 각 계열사 대표와 주요 임원, CJ주식회사 구성원 등 약 240여명이 참석했다.
개관식에 앞서 주요 계열사 대표 등 그룹 전 임원들은 개리 피사노(Gary Pisano) 하버드 경영대학원 교수의 특별강연을 들었다.
피사노 교수는 이날 '글로벌 1등 기업의 혁신 문화'를 주제로 한 강연에서 "진정한 혁신은 과감한 실험에 따른 실패는 봐줘도 무능함은 절대 봐주지 않는 엄격한 규율이 동시에 적용돼야 하며 수평적 조직일수록 강력한 리더십이 작동해야 하는 등 역설을 동반한다"고 말했다.
KPI뉴스 / 남경식 기자 ngs@kpinews.kr
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