17일 금융권에 따르면 하나은행은 만 15년 이상 근무하고 만 40세 이상인 일반 직원을 대상으로 오는 22일까지 특별퇴직 신청을 받는다. 특별퇴직자로 선정되면 책임자급과 행원에게는 36개월 치 평균 임금이 지급된다.
관리자급의 경우 1967~1971년 출생자에게는 33개월 치, 1972년 이후 출생자에게는 27개월 치의 평균 임금을 지급한다. 인병 휴직자 등 한시적으로 특별퇴직을 허용한 대상자에게는 24개월 치 평균 임금을 지급한다.
이와 함께 특별퇴직자에게는 자녀 학자금(직원 1인당 최대 2000만 원 이내), 의료비(직원 1인당 최대 1000만 원), 재취업·전직 지원금(직원 1인당 500만 원)을 일시 지급한다.
아울러 이번에 준정년 특별퇴직을 신청한 직원에 대해서는 향후 재채용 시 특별 우대를 해준다는 조건이 추가로 달렸다.
하나은행은 이와 별도로 임금피크 편입 시기가 도래한 1965년생 일반 직원과 1966년생 직원을 대상으로 22일까지 임금피크 특별퇴직 신청을 받는다.
1965년생의 경우 약 25개월 치 평균 임금을, 1966년생의 경우 약 31개월 치 평균 임금을 지급한다.
여기에 더해 자녀 학자금(직원 1인당 최대 2000만 원), 의료비(1965년생 최대 1000만 원·1966년생 최대 2000만 원), 재취업·전직 지원금(1965년생 1000만 원·1966년생 3000만 원)을 일시 지급한다.
또 이번에 특별퇴직을 하는 1966년생에 대해서는 선별적으로 재채용 시 우대를 할 예정이다.
KPI뉴스 / 박일경 기자 ek.park@kpinews.kr
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