스마트홈 등 혁신을 위한 전문 인재 양성을 통해 글로벌 기업의 성장 기반인 지속가능성을 확보하기 위함이라는 게 한샘의 설명이다.
첫 번째 채용 직무는 가전제품 시험 보증으로 가전제품 신뢰성 시험 등을 담당하게 된다. 세부 필요 역량은 3~5년 관련 경력자이거나, 가전 완제품의 신뢰성 시험 경험자, 전지관련 계측기 운용 경험 등이다.
다른 직무는 가전제품 품질 보증으로 가전제품 정기 품질 검증 등의 업무를 담당하게 된다. 필요 역량은 3~5년 관련 경력 또는 가전 완제품에 대한 QC(품질 관리), QA(품질 보증), IQC(자재 입하 전 검사) 경험 등이다.
마지막 채용 직무는 가구제품 규격(SPEC) 설계 및 기획으로 담당 업무는 제품 구조 설계 및 최적화를 통한 SPEC 개발, 소재 트렌드 분석을 통한 차별화 소재·공법 발굴 및 개발 등이다. 필요 역량은 가구 개발·설계 경력 3년 이상의 경험 등이다.
근무지는 서울 상암사옥, 방배사옥, 경기 안산연구소 등이다. 기본 자격요건은 4년제 정규 대학 졸업자, 2020년 11월 입사 가능한 자, 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 등이다.
한샘은 채용된 전문 인재에 대해 업무 연관도에 따라 다양한 전문 지식을 습득할 수 있는 내외부 교육을 적극 지원한다는 방침이다.
환경표지 인증심사원 교육, ISO 인증심사원 교육, 표준협회 지속가능경영, KCL 컨소시엄 품질·시험실무 교육과정 등을 진행한다. 이는 체계적인 육성 프로그램의 일환으로, 임직원의 전문성을 강조하는 한샘의 경영 정책에 따른 것이다.
김홍광 한샘 생활환경기술연구소장은 "주거 환경 개선을 위한 세계 최고 수준의 품질 전문가를 채용하고 육성함으로써 한샘의 역량을 강화해 나가고자 한다"며 "연구개발 역량을 키워나갈 각 분야 전문가들의 많은 지원 바란다"고 말했다.
KPI뉴스 / 황두현 기자 hdh@kpinews.kr
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