KPI뉴스 - 한진그룹 임원 인사…조현아는 명단서 빠져

  • 비목포15.7℃
  • 흐림남원14.3℃
  • 비홍성12.1℃
  • 흐림진주13.3℃
  • 흐림김해시13.4℃
  • 흐림춘천11.2℃
  • 흐림합천13.2℃
  • 비안동11.3℃
  • 흐림밀양13.5℃
  • 흐림성산18.1℃
  • 비서귀포18.2℃
  • 비북강릉11.8℃
  • 흐림양산시14.4℃
  • 흐림고창15.8℃
  • 흐림동해12.0℃
  • 비북부산14.4℃
  • 비대전13.1℃
  • 비흑산도15.9℃
  • 흐림울진12.2℃
  • 흐림부안16.1℃
  • 흐림순천14.5℃
  • 흐림보성군15.1℃
  • 흐림의성12.1℃
  • 흐림영덕12.8℃
  • 흐림서산12.2℃
  • 흐림동두천12.5℃
  • 흐림북창원13.7℃
  • 흐림임실14.6℃
  • 흐림청송군11.6℃
  • 비부산15.7℃
  • 비대구12.7℃
  • 흐림대관령6.7℃
  • 흐림철원11.7℃
  • 비창원13.5℃
  • 비인천11.2℃
  • 흐림강진군15.6℃
  • 흐림영광군15.6℃
  • 흐림통영15.8℃
  • 흐림거창13.1℃
  • 흐림산청12.8℃
  • 흐림영월10.4℃
  • 흐림인제10.5℃
  • 흐림부여12.3℃
  • 흐림추풍령10.3℃
  • 흐림고산18.0℃
  • 흐림순창군14.8℃
  • 흐림세종11.8℃
  • 흐림백령도13.0℃
  • 흐림강화11.4℃
  • 흐림양평11.2℃
  • 흐림구미11.6℃
  • 흐림울릉도12.0℃
  • 흐림남해13.8℃
  • 흐림제천9.9℃
  • 흐림이천11.0℃
  • 흐림천안11.6℃
  • 흐림정선군10.1℃
  • 흐림함양군13.3℃
  • 흐림문경10.9℃
  • 흐림광양시14.5℃
  • 흐림고창군15.9℃
  • 비수원11.2℃
  • 흐림파주12.1℃
  • 비포항12.9℃
  • 흐림영주11.4℃
  • 흐림영천12.7℃
  • 흐림정읍15.6℃
  • 비북춘천11.4℃
  • 비전주15.6℃
  • 비여수15.5℃
  • 흐림금산13.1℃
  • 흐림해남16.4℃
  • 흐림원주10.8℃
  • 흐림경주시12.4℃
  • 흐림홍천10.5℃
  • 흐림충주11.0℃
  • 흐림고흥15.9℃
  • 흐림군산14.5℃
  • 흐림완도15.7℃
  • 흐림태백7.6℃
  • 비울산13.0℃
  • 흐림상주10.6℃
  • 흐림장흥15.7℃
  • 흐림장수14.1℃
  • 흐림속초13.0℃
  • 흐림의령군12.5℃
  • 비서울11.0℃
  • 흐림봉화11.2℃
  • 흐림보령15.1℃
  • 비청주11.6℃
  • 흐림진도군16.4℃
  • 비광주15.7℃
  • 흐림강릉11.9℃
  • 비제주19.0℃
  • 흐림거제15.2℃
  • 흐림보은11.2℃
  • 흐림서청주11.3℃

한진그룹 임원 인사…조현아는 명단서 빠져

김이현 Google구글에서 선호하는 출처로 추가
기사승인 : 2019-11-29 15:20:41
사장 이하 임원 직위체계 6→4단계로…"임원 20%이상 감축" 한진그룹이 다음달 2일자로 우기홍 대한항공 대표이사 부사장을 사장으로 승진 임명하는 정기 임원 인사를 단행했다.

경영 복귀가 예상되던 조현아 전 대한항공 부사장은 명단에서 빠졌다. 조 전 부사장은 작년 4월 동생인 조현민 한진칼 전무의 '물컵 갑질' 사건으로 일선에서 물러났다.

▲ 명품 등 밀수입 혐의로 기소된 조현아 전 대한항공 부사장이 지난 6월13일 인천지방법원에서 1심 선고 공판을 마친 뒤 차에 오르고 있다. [정병혁 기자]

대한항공의 승진 인사 규모는 사장 1명, 부사장 3명, 전무 6명으로, 우기홍 부사장이 사장으로, 이승범 전무 등 3명이 부사장으로, 박정우 상무 등 6명이 전무로 각각 승진했다.

한진은 서용원 사장이 퇴임하고 후임으로 현 대한항공 화물사업본부장 노삼석 전무를 부사장으로 승진 임명했으며, 류경표 전무를 부사장으로, 주성균 상무 등 2명을 전무로 승진시켰다.

한국공항은 강영식 사장이 퇴임했고, 현 대한항공 자재부 총괄 유종석 전무가 후임으로 임명됐다.

아울러 사장 이하 임원 직위체계를 기존 6단계(사장·부사장·전무A·전무B·상무·상무보)에서 4단계(사장·부사장·전무·상무)로 줄여 불필요한 결재 라인을 간소화하는 등 조직 슬림화를 통해 임원수를 20% 이상 감축했다.

한진 측은 "젊고 유능한 인재를 중용해 신속한 의사결정과 능동적이고 역동적인 조직문화 정착, 미래성장을 위한 경쟁력 강화를 도모했다"고 설명했다.

KPI뉴스 / 김이현 기자 kyh@kpinews.kr

[저작권자ⓒ KPI뉴스. 무단전재-재배포 금지]