이석희 SK하이닉스 최고경영자(CEO)가 매달 협력사 임직원을 직접 만난다고 SK하이닉스가 5일 밝혔다. 상생 협력을 강화해 불확실한 반도체 경기에 선제적으로 대응한다는 취지다.
협력사 방문은 지난 2월부터 시작됐다. 첫 방문으로 장비업체인 케이씨텍을 찾았다. 지난 4일에는 장비업체인 유진테크에서 임직원들의 애로사항을 듣고 소통하는 시간을 가졌다. 이 CEO는 상반기 5개 회사를 찾을 예정으로 하반기에도 협력사 방문을 지속할 예정이다.
이 밖에도 장비·부품 국산화 워크숍 3회, 동반성장협의회의 4회, 기술혁신기업 선정을 추진해 CEO와 협력사 간 직접 소통을 강화한다는 방침이다. SK하이닉스는 특허 컨설팅, 기술개발 자금지원, 동반성장 펀드, 상생 아카데미, 공유 인프라 포털 등 다양한 프로그램을 통해 회사의 유·무형 자산을 협력사와 공유하고 있다.
이번 방문은 CEO가 직접 협력사 임직원들의 목소리를 듣고 이를 상생 활동에 반영해 협력과 지원을 더욱 확대한다는 취지에서 추진됐다. SK하이닉스는 이를 통해 협력사 경쟁력 강화는 물론, 상호 협력을 통해 최근 불확실성이 높아지고 있는 반도체 경기에 선제적으로 대응할 수 있을 것으로 기대하고 있다.
이 CEO는 지난 4일 유진테크를 방문해 "SK하이닉스와 협력사는 기술혁신을 위한 동반자"라면서 "협력사들이 더 우수한 경쟁력을 갖출 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.
SK하이닉스는 기존의 상생 협력 프로그램도 일부 강화한다. 지난해 상반기 협력사 CEO들을 대상으로 실시한 바 있는 '반도체 상생 CEO 세미나'를 올해 확대 개편해 하반기에도 개최한다. 강의 주제는 반도체부터 인문·사회 분야까지 다양한 내용을 포함한다.
또 SK하이닉스가 운영하고 있는 상생 협력체인 동반성장협의회 회원사 수를 기존 61개 사에서 79개 사로 늘려 협력사의 범위도 확대할 계획이다.
KPI뉴스 / 오다인 기자 odi@kpinews.kr
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