행안부는 지역에 적합한 청년 일자리를 발굴해 청년들의 구직난을 해소하고 지역 강소기업들의 성장을 도모할 수 있도록 매년 지자체를 대상으로 공모를 진행하고 있다.
시는 지난해 청년들에게 양질의 일 경험을 제공하고 안정적인 직접 고용 창출을 목표로 하는 '용인 강소기업 청년인턴', '용인 청년 일자리창출 프로젝트 Ⅰ·Ⅱ' 등 3개 사업을 제출, 최종 선정됐다.
3개 사업 모두 청년 구직자를 채용하는 관내 기업에 시가 2년 동안 인건비(월 160만 원)를 지원하고, 정규직으로 전환된 청년에게 1년간 인센티브(분기별 250만 원)을 지급하는 게 핵심이다.
공모 선정에 따라 올해부터 2024년까지 3년간 국·도비 21억2200여만 원, 시비 8억 4300여만 원, 기업부담금 5억 5700여만 원 등 사업비 35억 2200여만 원이 투입된다.
강소기업 청년인턴(23명)은 관내 소재 청년친화 강소기업을 대상으로, 청년 일자리창출 프로젝트Ⅰ(15명)은 관내 사회적기업·협동조합을 대상으로 한다. 프로젝트 Ⅱ(20명)는 용인상공회의소를 통해 선정된 관내 중소(중견)기업을 대상으로 진행해 58명의 청년에게 일자리를 제공하는 사업이다.
사업에 참여할 기업과 청년들은 오는 5월 별도로 선발할 계획이다.
용인시 관계자는 "구직에 어려움을 겪는 청년과 인재 채용에 어려움을 겪는 관내 기업을 매칭해 이들이 함께 성장할 수 있는 발판을 만드는 좋은 기회가 될 것으로 기대한다"고 말했다.
KPI뉴스 / 유진상 기자 yjs@kpinews.kr
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