삼성물산 건설부문이 협력회사의 인력 채용을 지원하고 청년 일자리 창출을 위해 힘을 모은다.
삼성물산은 청년 실업난 해소에 기여하고자 건설 및 안전관리 분야 취업을 희망하는 청년 구직자를 대상으로 실무 중심의 '삼성물산 협력회사 건설 및 안전관리자 양성교육'을 실시한다고 14일 밝혔다.
이번 프로그램은 중소벤처기업부가 총괄하고 중소벤처기업진흥공단과 한경협중소기업협력센터가 주관해 2018년부터 운영해 온 '대·중소기업 상생 일자리 프로그램'의 일환이다.
이 중 삼성물산이 진행하는 교육 과정에 지난해까지 총 586명이 참여해 551명이 수료했다. 이 가운데 335명이 협력회사를 포함해 취업에 성공했다.
 |
| ▲ 서울 서초구 삼성물산 본사 사옥. [뉴시스] |
모집 대상은 전문대졸 이상 학력을 보유한 만 34세 이하 청년 구직자(군 복무 기간 합산 시 최대 만 39세까지)를 대상으로 하며, 안전·건축·전기·설비·토목 관련 전공자 또는 해당분야 자격증 보유자는 우대한다.
신청은 다음 달 26일까지 멀티캠퍼스 홈페이지를 통해 가능하며, 교육은 오는 7월 1일부터 약 6주간 강남역 인근 교육장에서 월요일부터 금요일까지 하루 6시간 일정으로 진행된다.
교육 내용은 건설업 공통역량인 건설안전관리를 위주로 △안전개인역량 강화 △AI를 활용한 안전업무 적용 △건설 안전 관리 실습 등으로 구성됐다.
교육비는 중식 지원을 포함해 무료이며 출석률에 따라 최대 60만 원의 훈련수당도 지급된다. 또한 교육 기간 동안 약 40개 협력회사와의 채용 연계 프로그램도 함께 운영된다.
모집인원은 건설관리자 분야 50명과 안전관리자 분야 50명 총 100명 규모이며 삼성물산은 채용상담 지원 등 협력회사의 인력 채용을 적극 지원할 계획이다.
삼성물산 예병용 조달본부장(상무)은 "건설 산업 현장에서 필요로 하는 실무형 인재를 양성하고 청년 구직자의 취업 경쟁력을 높이기 위해 본 프로그램을 지속 운영하고 있다"며 "앞으로도 협력회사와의 상생은 물론 청년 일자리 확대를 위한 다양한 지원 활동을 이어갈 계획"이라고 말했다.
KPI뉴스 / 설석용 기자 ssyasd@kpinews.kr
[저작권자ⓒ KPI뉴스. 무단전재-재배포 금지]
