백서를 전달받은 김동연 지사는 "백서에 공약을 잘 정리해 주셨는데 도에서 예산 문제나 실현 가능성 등에 대해 검토를 할 것"이라며 "공약 추진 이행을 점검하는 혁신위원회를 구성해 앞으로 민선 8기 4년 도정에 대한 나침반으로 만들 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
인수위는 백서에서 민간이 주도하는 성장과 혁신을 통해 '더 많은 기회'를 만들고, 지역·계층·성별·세대에 따른 불평등을 완화해 '더 고른 기회'를 나누며, 환경과 공동체의 가치를 높이는 '더 나은 기회'를 제공하자고 제안하며 이를 뒷받침하는 391개 공약 등을 제안했다.
백서의 편찬을 맡은 인수위 백서발간위원회는 이러한 경기도정의 비전과 바람을 담아 백서의 이름을 '경기도가 미래입니다'로 지었다.
백서는 총 4부로 나눠 △1부 '변화를 선택하다' 편은 김동연 경기도지사의 출마, 당선, 인수위 구성까지 △2부 '있는 자리 흩트리기' 편은 도정 비전과 핵심과제 △3부 '경청하고 맞손잡기' 편은 소통과 협치 내용 △4부 '새로운 장을 열다' 편은 인수위 세부 활동 내용을 담고 있다. 부록에는 인수위 활동 종합 보고와 도민 여론조사 등을 수록했다.
백서 편찬을 총괄한 이영주 백서발간위원장은 "백서에 정답보다는 고민의 과정을 최대한 압축해 담고자 노력했다"며 "기록으로 끝나는 것이 아닌 민선 8기 도정에 참고할 수 있는 살아있는 백서가 되었으면 좋겠다"고 말했다.
도는 공약 실행과 관련해 '공약을 입체화해 추진하라'는 김동연 지사의 지시에 따라 경기도 실정에 맞게 우선순위와 추진 시기를 정하는 공약 실천계획수립 전담조직(TF)을 구성할 방침이다.
KPI뉴스 / 정재수 기자 jjs3885@kpinews.kr
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