KB국민카드가 임직원의 일·생활 균형 지원 노력을 인정받아 성평등가족부로부터 '가족친화인증'을 획득했다고 3일 밝혔다. 앞서 '아이 키우기 좋은 기업' 고용노동부 장관상 수상에 이어 조직문화 분야에서도 우수성을 인정받은 것이다.
가족친화인증은 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 유지할 수 있도록 모범적인 제도를 운영하는 기업에 부여된다.
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| ▲ KB국민카드 본사 전경. [KB국민카드 제공] |
KB국민카드는 유연근무제·피씨오프·재택근무 등 다양한 근무 방식을 도입해 직원의 근무 선택권을 확대하고 있다. 또 △임신·육아기 근로시간 단축 △배우자 출산휴가 △가족돌봄휴가 등 실질적 돌봄 지원 제도를 운영하며 육아 부담을 덜어주는 데 집중해 왔다.
임직원과 가족을 위한 △종합 건강검진 지원 △의료비 지원 △심리상담 △휴양시설 제공 △사내 교육 프로그램 등 건강·정서·직무 전반에 걸친 복지제도도 폭넓게 운영 중이다.
KB국민카드는 이번 인증을 계기로 생애주기별 맞춤형 복지 강화를 추진하고 가족친화경영을 한층 고도화할 계획이다.
KB국민카드 관계자는 "직원과 가족의 행복을 중요한 가치로 삼아 건강한 근무환경 조성에 힘써온 결과다"며 "일과 생활이 조화되는 문화가 혁신적 성과로 이어질 수 있도록 제도 개선을 지속하겠다"고 전했다.
KPI뉴스 / 하유진 기자 bbibbi@kpinews.kr
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