부산항만공사(BPA)는 2024년도 신입직원 채용계획을 공사 누리집(홈페이지)에 8일 공개했다.
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| ▲ 부산항만공사 청사 전경 [부산항만공사 제공] |
상반기에 예정된 정규직 신입직원 채용 규모는 4명(사무 3명, 기술 1명)이다. 오는 4월에 채용공고를 하고 6월에 임용할 계획이다.
청년인턴은 올해 1월 1일 자로 채용한 인턴 외에 추가로 10명을 채용할 예정이다. 정규직과 마찬가지로 4월에 공고한다. 임용 날짜는 7월 1일이다.
정규직과 청년인턴 모두 서류·필기·면접 전형을 거쳐 채용한다. 우수 인턴은 정규직 채용 때 1~3% 가점을 받게 된다.
강준석 BPA 사장은 "청년들의 공평한 사회 첫걸음을 위해 채용 공정성 확보에 만전을 기하겠다"고 말했다.
한편, BPA는 지난해 12월 공공기관 최초로 자체 취업가이드북 '항상 응원海'를 제작·공개해 구직자들에게 실질적인 도움이 되는 채용 정보를 제공하고 있다.
또 올해 전체 청년인턴 채용 목표의 60% 이상을 상반기에 조기 채용하는 등 취업시장의 활력화에도 노력하고 있다.
KPI뉴스 / 최재호 기자 choijh1992@kpinews.kr
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