경남도가 성평등 지수를 개선하기 위한 5대 분야 85개 단위과제를 발굴, 2139억 원의 예산을 투입하는 양성평등정책 시행계획을 확정했다.
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| ▲ 21일 개최된 경남도 양성평등위원회 [경남도 제공] |
경남도 양성평등위원회가 21일 심의 확정한 5대 분야별 과제를 살펴보면 성평등 고용임금 공시제를 새로 도입하고 경력단절여성 예방사업 및 맞춤형 창업지원과 직업훈련을 실시한다.
또 가족친화인증 기업(기관)을 신규 확대(18개 사)하고 출산 및 육아휴직자 대체인력을 충원하는 등 일·생활 균형 문화를 확산할 계획이다.
국공립어린이집을 10개 확충해 공공보육 이용률을 제고하고 육아부담 경감을 위해 아이돌봄서비스를 확대한다. 신규사업인 신규사업인 경계선지능 자립준비청년 등 자립멘토단 운영은 경계선지능 보호아동의 사회 적응력 향상을 위해 신중년 사회공헌활동 사업과 연계하여 추진한다.
아울러 발달장애인 긴급돌봄과 가족돌봄자 대상 심리.정서 지원을 통해 공적 돌봄을 강화하고 돌봄노동자의 권익증진도 도모하게 된다.
권력형 성범죄와 디지털 성범죄, 가정폭력, 스토킹, 교제폭력 등 5대 폭력 피해자에 대해서는 365일 24시간 상담·의료·법률·수사에서 통합 지원한다. 가정폭력과 성폭력 피해자에 대해서는 2곳의 통합상담소를 신규 운영해 복합 피해에 대한 맞춤형 통합지원이 가능해진다.
성인지적 건강정책으로 여성장애인 출산비용 100만 원을 지원하고, 분만 취약지역에는 119안심 출산 서비스를 제공해 임산부의 응급진료 이송을 돕고 난임부부에게는 난임시술비 및 진단검진비를 지원한다.
특히 현재 8곳의 여성친화도시를 10곳으로 확대하고 5급 이상 여성공무원 비율 및 공공기관 여성임원 비율을 높이는 한편, 위원회 위촉직 여성 비율도 40% 이상으로 관리하는 등 지역성평등지수를 제고하는 방안도 연계 추진키로 했다.
신종우 경남도 복지여성국장은 "양성평등 사회는 일상생활 속에서 자연스럽게 드러나기에 장기적인 관점에서 정책을 추진해 나갈 방침"이라고 설명했다.
KPI뉴스 / 박유제 기자 pyj8582@kpinews.kr
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