배당 정책 바꾸는 정관 변경안도 가결
배당금 확정 후 이사회가 배당 기준일 설정
사내이사로 재선임된 황현식 LG유플러스 대표가 CX(고객경험)와 DX(디지털경험), 플랫폼 전략을 재차 강조했다.
황 대표는 LG유플러스가 21일 서울 용산사옥에서 개최한 정기 주주총회에서 사내이사로 재선임됐다. 역대 최저 해지율을 기록하고 AI(인공지능)와 플랫폼 등 미래 성장 동력 확보 성과를 인정받았다.
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| ▲ 황현식 LG유플러스 대표가 21일 서울 용산사옥 대강당에서 진행한 제28기 정기 주주총회를 진행하고 있다. [LG유플러스 제공] |
황 대표는 이날 "지난해 급격한 경영환경 변화 속에서 디지털 혁신 기업 전환과 플랫폼 사업 확장을 지속했다"며 "올해는 고객 중심 회사로 거듭나기 위해 디지털 혁신 역량을 강화하고 이를 바탕으로 플랫폼 사업을 확대하겠다"고 밝혔다.
이어 "고객경험혁신, 플랫폼 사업 성공은 DX 역량에 좌우된다는 생각으로 AI·데이터 기반 사업 성과를 확대"하고 "초거대 AI 익시젠(ixi-GEN)은 AI 사업의 중추로 활용하겠다"고 덧붙였다.
지난 2020년 11월 LG유플러스 대표로 취임한 황 사장은 주주환원을 강화하고 통신 본업의 질적 성장과 AI·플랫폼 기반 미래 신사업을 추진, 지난해 11월 대표 연임이 확정된 바 있다.
황 대표는 "회사의 모든 역량을 집중해 CX와 DX, 플랫폼 3대 전략을 거세고 빠르게 추진해 나갈 것"이라고 말했다.
LG유플러스는 이날 주주총회에서 배당금이 확정 된 후 배당 기준일을 설정하는 내용의 정관변경 안건도 가결했다. 지금까지는 기말배당 12월 31일, 중간배당 6월 30일을 배당 기준일로 설정, 투자자들이 배당액을 모르는 채로 투자해야 했었다.
변경된 배당 정책은 2024년 회계연도부터 적용되며 중간 및 결산 배당기준일은 이사회 결의 후 공시를 통해 안내된다.
또한 김종우 한양대학교 교수를 '감사위원이 되는 사외이사로 선임하는 안건과 재무제표 승인, 이사 보수한도 승인, 보통주 1주당 400원의 기말 배당금을 현금 배당하는 안건도 가결했다.
김종우 교수는 한국데이터마이닝학회 이사, 한국지능정보시스템학회 회장, 한국경영과학회 회장 등의 경력을 지닌 데이터 비즈니스 전문가다.
해당 분야의 전문 지식 및 경험을 바탕으로 LG유플러스의 비전 달성과 AI·데이터 사업 발전에 기여할 것으로 예상된다.
LG유플러스의 주당 배당금은 중간 배당금 250원을 포함해 총 650원이다.
KPI뉴스 / 김윤경 기자 yoon@kpinews.kr
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