우수사례 공유 통해 실질적인 변화 유도
경남 합천군이 건강한 공직 문화를 조성하기 위해 '부서가 만드는 조직문화 실천 프로젝트'를 추진한다고 29일 밝혔다.
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| ▲ 합천군 전 부서의 참여로 만든 '별쿵이' 모양 퍼즐형 포스터. [합천군 제공] |
이번 프로젝트는 상호 존중·소통하는 직장 문화 조성을 주제로 군 40개 부서가 참여해 연중 실천 과제 1건을 발굴하고 실질적인 변화를 위한 자율적 참여로 진행된다.
부서별 실천 과제를 살펴보면 △주 4.5일제 운영 △칭찬 마니또 프로젝트 △닉네임 부르기 △랜덤 런치데이 등 기분 좋게 일할 수 있는 환경 속에서 상호 존중과 유연한 조직 문화 조성을 위한 다양한 실천 과제를 발굴했다.
군은 모든 부서의 참여로 함께 만드는 조직 문화라는 의미를 담아 합천군 캐릭터 '별쿵이' 모양 퍼즐형 포스터를 제작·배부했다. 또한, 향후 우수 사례 공유를 통해 조직 문화 개선이 일회성에 그치지 않고 공직 사회 전반에 자리잡도록 할 계획이다.
김윤철 군수는 "조직문화 개선은 제도보다 직원들의 공감과 참여가 가장 중요하다"며 " 직원들이 서로 존중하고 배려하는 건강한 공직문화를 조성하고 일하기 좋은 합천군을 조성해 더 나은 행정서비스를 제공하기 위한 다양한 노력을 이어가겠다"고 말했다.
KPI뉴스 / 김도형 기자 ehgud0226@kpinews.kr
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