잡코리아와 알바몬이 각각 '2024 고용서비스 우수기관'에 선정됐다고 23일 밝혔다.
지난 19일 개최된 2024 고용서비스 우수기관 인증수여식에서 잡코리아와 알바몬 두 플랫폼 모두가 우수기관 인증을 획득했다. 특히 잡코리아는 AI 기술을 활용한 우수 서비스 창출, 정보보안 등 다양한 심사 평가 항목에서 성과를 높게 인정받아 최우수상 영예를 안았다.
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| ▲ 지난 19일 서울시 명동 서울YMCA회관에서 열린 '2024 고용서비스 우수기관 인증수여식'에서 김준수 CHRO(경영지원본부장, 오른쪽)와 이정한 고용노동부 고용정책실장(왼쪽)이 기념촬영을 하고 있다. [잡코리아 제공] |
고용서비스 우수기관 인증제는 고용노동부와 한국고용정보원이 고용지원 서비스 향상에 이바지하는 우수기관을 선정해 인증을 수여하는 제도로 2008년 처음 도입됐다. 운영 활동과 업무 프로세스, 인적 자원관리, 정보보안 등 5개 영역에 대한 평가와 현장 실사를 거쳐 우수기관 인증 수여 여부를 결정한다.
우수기관은 향후 3년간 고용노동부 장관 명의의 우수기관 인증마크를 사용할 수 있고 정부의 고용 관련 민간위탁사업 참여시 우대를 받게 된다. 또 시중 은행의 금리 우대, 직업안정법상 행정처분 감경 등의 혜택을 받을 수 있다.
잡코리아와 알바몬은 제도가 처음 시행된 2008년 첫 인증을 받은 것을 시작으로 꾸준히 고용 정보 우수기관으로 선정됐다. 올해로 잡코리아는 5회 연속, 알바몬은 4회 연속 인증을 획득했다.
잡코리아는 AI를 활용한 인재 추천 및 검색 서비스를 시작으로 알바몬에도 단기 채용 시장에 적합한 AI 추천 서비스를 발 빠르게 선보였다. 지난해는 잡코리아 AI 인재 매칭 솔루션 '원픽'과 '알바몬 제트'를 출시한 데 이어 자체 생성형 AI를 출시하는 등 채용 서비스 전반의 IT 역량 강화에 집중하고 있다.
그중 원픽은 현재 공고 누적 조회수 4500만 건을 돌파했으며, 누적 입사 지원자 수는 160만 건에 달해 월평균 합격자 수가 올 1월 대비 166% 성장하는 성과를 이뤘다.
이 외에도 구직자의 커리어 설계를 위한 데이터 기반 AI 가이드를 제공하는 '커리어첵첵', 소상공인의 알바 관리를 돕는 '보스몬' 등을 선보였다.
이에 더해 개인 정보 보안 시스템 점검과 기업 인증 강화에도 앞장서며 높은 고객 신뢰도를 확보한 HR테크 플랫폼 기업으로서 입지를 공고히 하고 있다. 잡코리아는 지난 2013년 ISMS(정보보호관리체계), 2022년 ISMS-P(정보보호 및 개인정보보호 관리체계) 인증을 연이어 취득한 뒤 지속해서 인증 자격을 유지하고 있다.
윤현준 잡코리아 대표이사는 "국내 채용 시장 활성화를 위한 일자리 지원 사업과 양질의 데이터를 활용한 AI 기반 매칭 서비스 도입을 위해 최선의 노력을 다한 것이 이번 우수기관 인증으로 이어졌다고 생각한다"며 "앞으로도 국내 채용 플랫폼을 선도하는 대표 기업으로서 안전하고 편리한 구인 구직 서비스 제공을 위해 정부 고용노동 정책에 적극 동참하고, 구직자의 전 생애주기별 직업중계를 목표로 더 안정적이고 신뢰할 수 있는 서비스 제공을 위해 노력하겠다"고 말했다.
KPI뉴스 / 정현환 기자 dondevoy@kpinews.kr
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