채용분야는 5급(경영·경제·건축·IT), 6급(금융일반) 등 총 5개 분야다. 필기·면접 전형을 거쳐 정규직원으로 채용한다.
2014년부터 '블라인드 채용'을 진행하고 있는 캠코는 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 열린·공정·사회형평 채용을 통해 직무능력을 갖춘 우수한 인재를 선발할 계획이다.
사회형평적 채용을 위해 장애인·취업지원 대상자 및 지역인재에 대해 채용목표제를 운영하고, 의사상자·기초생활수급자·북한이탈주민·다문화가족 등에 대해 가점을 부여한다.
채용절차 중 '입사지원서 평가'를 폐지해 필기전형 응시기회를 최대한 보장하고, 필기전형 합격자에 한해 직무PT·심층면접 등 직무역량 평가를 위한 면접전형을 실시할 예정이다.
응시 희망자는 캠코 홈페이지를 통해 6월 9일 오후 2시까지 서류를 제출하면 된다. 최종 합격자는 8월 중 발표된다.
KPI뉴스 / 최재호 기자 choijh1992@kpinews.kr
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