강진군이 지난 28일 베트남 풍힙현에서 외국인 계절근로자 도입을 위한 협약을 체결하고, 인력 송출과 관련해 협력하기로 했다.
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| ▲ 강진원 강진군수와 베트남 풍힙현 즈엉민기엠 현장이 지난 28일 외국인 계절근로자 프로그램을 위한 업무협약을 체결한 뒤 기념촬영을 하고 있다. [강진군 제공] |
29일 강진군에 따르면 지역에서는 다문화가정, 친인척 초청 등을 통한 농가형 외국인 계절근로제만 운용해 농번기에 노동력 수요가 늘어날 때마다 인력 활용에 어려움이 있었다.
공공형 외국인 계절근로제란 운영 주체가 외국인 근로자를 일괄 채용한 뒤, 노동력 수요가 발생하는 농번기 등에 농가와 직접 연결해 노동력을 제공하는 것이다.
강진군에서는 법무부 심의에서 도암농협이 운영 주체로 선정되면 외국인 계절근로자를 내년도 농번기 이전에 투입하는 것을 목표로 현재 근로자용 기숙사 확보를 위해 마을회관이나 빈집 등을 공모하고 있다.
강진원 강진군수는 "이번 베트남 풍힙현과의 MOU 체결로 안정적으로 외국인 근로자 인력을 공급받아 농번기의 극심한 인력 문제를 완화하고, 농촌 인건비 상승을 방지하는 등 농가의 경영 안정과 소득 향상에 많은 도움이 될 것으로 기대된다"며 "강진군과 오랜 기간 동안 우호교류를 하고 있는 풍힙현과 계절근로제 등 농업뿐만 아니라 다양한 분야에서 협력체계를 강화해 나가겠다"고 밝혔다.
외국인 계절근로자는 지자체의 신청에 따라 법무부에서 배정하며, 입국 대상자가 선정되면 비자 발급 등 행정 절차를 거쳐 입국하고, 근로자가 국내에서 원만히 적응하고 문화적 차이를 해소할 수 있도록 입국 전 영농, 근로법, 이탈 방지 등의 사전 교육을 실시한 뒤 농가에 배치한다.
베트남 하우장성 풍힙현은 인구 18만 명이 거주하는 농업 지역으로, 연간 3기작을 통해 쌀 생산량이 약 30만 톤에 달해, 농업을 통한 사회경제 발전의 잠재력을 갖고 있다.
KPI뉴스 / 강성명 기자 name@kpinews.kr
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